Notre client, spécialiste dans le transport d’œuvres d’art, recherche dans le cadre d’un CDI, son/sa  GESTIONNAIRE PAIE ET RH au sein de son siège social.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Administration du personnel :

– Constitution des dossiers du personnel du site, DPAE, mise à jour du registre

– Etablissement des contrats d’embauche et enregistrement auprès des organismes sociaux

– Suivi des heures, des absences, des congés, des RTT et des visites médicales

– Élaboration des déclarations obligatoires aux organismes sociaux et paiement, DADS

– Etablissement des paies,  des soldes de tout compte etc

• Recrutement :

– Participation à la définition du besoin de recrutement

– Mise en place des annonces et consultation de CV thèques

– Sélection des candidats avec le manager en fonction des compétences

– Organisation et planification des entretiens avec le manager / Participation aux entretiens

– Réponses aux candidats

• Savoirs :

– Niveau Bac + 2 en gestion du personnel / paie

– Entre 5 et 10 ans d’expérience

 Savoir- faire :

– Logiciels bureautiques « pack office » et système de paie SAGE

– Administration du personnel et droit du travail

Savoir-être :

– Rigueur, fiabilité, organisation

– Excellent contact et bonne communication orale et écrite

– Sérieux et respect de la confidentialité

Vous pensez être la personne idéale pour ce poste? Alors n’hésitez à envoyer votre candidature.