Objectifs
- Comprendre l'indemnisation de l'activité partielle
- Voir son application sur le bulletin de paie et le comparer à la déclaration sur internet
- Vérifier les calculs réalisés au mois de Mars et Avril pour une régularisation au mois de Mai ou Juin
#PAIE
#ACTIVITEPARTIELLE
#CHOMAGEPARTIEL
Programme
FORMATIONS PRISES EN CHARGE PAR L’ETAT POUR LES SALARIES EN ACTIVITÉ PARTIELLE
A. Comment calculer le taux horaire d’indemnisation
> Heures d’équivalence et prise en compte ou non des heures supplémentaires
> Salariés dont la rémunération est inférieure au SMIC dont les apprentis
> Spécificités VRP et forfaits jours
> Quid de la prise en compte des dirigeants
B. Appliquer l’indemnisation sur le bulletin de paie
> Comment fonctionne l’écrêtement de la CSG CRDS
> Comprendre la logique de la Rémunération Mensuelle Minimale
> Soumettre l’indemnisation à la cotisation prévoyance ?
> Quel est l’impact sur la retraite des salariés ?
> Quelle gestion du complément employeur ?
C. Quels sont les contrôles à réaliser dés à présent
> Vérifier l’indemnisation et l’allocation
> Comment procéder aux régularisations sur les paies de mai et juin
> Les risques de contrôle par l’administration
> Quels sont les impacts sur le calcul des CP et la prise des congés ?
FORMATION ANIMÉE PAR SEBASTIEN PANNETIER
Publics visés
- Responsables paie
- Gestionnaires paie
- Service comptable
- Service RH
Date et lieux
VIDEOCONFERENCE
INTRA : 599 Euros HT Solution avec Pack. Echange préalable avec le Formateur et support réalisé sur mesure. Un retour avec des réponses sur d'autres questions assurées après la formation.
INTER : 199 Euros HT (Avec un maximum de 5 stagiaires par session). Première date = 05/06/2020 9H30
Demande de renseignements
