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Le programme de la formation s’articule ainsi:

• Appréhender l’environnement du dossier paie
• Comprendre les spécificités relatives aux salariés et aux contrats de travail
• Présentation des organismes sociaux et des cotisations
• Les principes de calcul des cotisations sociales
• Le calcul des réductions de charges sociales et des taux majorés
• Les avantages en nature et frais professionnels
• Les heures supplémentaires et les heures complémentaires
• La gestion des congés en paie
• La gestion des autres absences en paie
• Déclarer correctement les charges sociales
• Savoir contrôler les paies à partir d’un tableau excel
• Appliquer correctement le prélèvement à la source
• Comprendre la DSN
• Savoir gérer en paie le départ d’un salarié
• Les spécificités des régimes de prévoyance et de frais de santé
• Les impôts liés aux personnel et la déclaration agefiph
• Comptabiliser correctement la paie
• Analyser les rémunérations spécifiques
• Comprendre des paies spécifiques à certaines conventions collectives
• Prendre en compte les rémunérations satellites au bulletin de paie
• La gestion des éléments en bas de bulletin (tickets restaurants, ATD, titres transport)