Il prend 15 jours au mois de juillet N+1.
Il prend 10 jours au mois de Septembre N+1.
Le calcul de l’absence CP se fait en jours ouvrés moyens.
Déterminer l’incidence des indemnisations de congés payés sachant qu’il est passé en 4/5eme depuis le 1er Août N+1. La rémunération du 1er juin N+1 au 31 juillet N+1 est de 2.000 Euros. Suite au passage au temps partiel, la rémunération mensuelle est de 1.600 Euros à partir du 1er Août N+1. La comparaison avec la méthode des 10 % se fait à chaque prise des congés.
CORRECTION DISPONIBLE!!!
https://lexpertpaie.com/formations/cp-comprendre-la…es-payes-en-paie/
Commentaires
Sonia Gonçalves Domingues - 5 mars 2019
– Calcul de l’absence de juillet : 2000€/21.67*15 jours = 1384.40€ / indemnité au maintien : 2000€/21.67*15 jours = 1384.40€ / indemnité au 10ème : 24000€*0.10/25 jours acquis *15 jours pris = 1440.00€
– Calcul de l’absence de septembre : 1600€/21.67*10 jours = 738.35€ / indemnité au maintien : 1600€/21.67*10 jours = 738.35€ / indemnité au 10ème : 24000€*0.10/25 jours acquis*10 jours pris = 960.00€
MARIE - 12 mars 2019
Je ferais exactement le même calcul.
Ouacila - 9 novembre 2019
Bonjour,
Y-a t-il un endroit ou u onglet sur votre site où la liste de tous vos exercices est disponible, une sorte d’un récap si on souhaite y accéder rapidement et ce peu importe le thème abordé?
merci par avance et excellente continuation
Ouacila
Expert Paie - 18 novembre 2019
@ouacila
Bonjour, nous vous remercions pour l’intérêt porté à notre site.
Pour avoir l’ensemble des exercices, il vous suffit de rechercher dans l’onglet dédié à cet effet le mot « Exercice »
Cordialement