Il prend 15 jours au mois de juillet N+1.
Il prend 10 jours au mois de Septembre N+1.
Le calcul de l’absence CP se fait en jours ouvrés moyens.
Déterminer l’incidence des indemnisations de congés payés sachant qu’il est passé en 4/5eme depuis le 1er Août N+1. La rémunération du 1er juin N+1 au 31 juillet N+1 est de 2.000 Euros. Suite au passage au temps partiel, la rémunération mensuelle est de 1.600 Euros à partir du 1er Août N+1. La comparaison avec la méthode des 10 % se fait à chaque prise des congés.
CORRECTION DISPONIBLE!!!
https://lexpertpaie.com/formations/cp-comprendre-la…es-payes-en-paie/
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