Emplacements

  • 9
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
+ Voir plus

Parution

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 1
  • 9

Type d'emploi

  • 0
  • 0
  • 9
  • 0
  • 0

Secteur

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 1
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 6
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 1
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 1
  • 0
+ Voir plus

Salaire

Niveau diplôme souhaité

Expérience dans le même poste

  • 2
  • 2
  • 0
  • 1
  • 1
  • 4
+ Voir plus

Expérience en cabinet comptable

9 Emplois trouvés

  • Dans un cabinet d'externalisation de la paye, vous êtes chargé de la supervision des paies. Vous réalisez également les paies de certains clients. Vous serez rattaché au Responsable paie avec des reporting réguliers. Vous encadrez et accompagnez une équipe de 3 collaborateurs. Vous gérez toutes les activités liées à la paie (charges sociales, DSN, connaissance du droit social). Le poste est situé dans le nord du 95. La rémunération est comprise entre 40 et 42 k€.

  • Une société industrielle internationale recherche un RESPONSABLE PAIE à Marseille pour une mission de transition au coeur de son service RH. Le candidat doit posséder une expérience significative dans le domaine de l'organisation du service paie. Il devra mettre en place des tableaux de bord et des procédures. La rémunération est comprise entre 50 et 60 K€.

  • Le gestionnaire devra s'assurer de la veille juridique en matière de législation du travail applicable à la paie et la gestion des temps. Le gestionnaire paie devra établir et contrôler la paie des salariés. Il doit communiquer les éléments de paie des intérimaires aux agences de travail temporaires. Il est chargé de l'administration du personnel (accueil nouveaux salariés, établissement de contrat de travail, DUE) La rémunération est comprise entre une fourchette de 27000 - 28000 Euros. Le poste est basé à LYON.

  • Un cabinet comptable en plein essor recherche un(e) gestionnaire paie pour son bureau de Paris. Le candidat au poste doit avoir une première expérience au sein d'un cabinet comptable. Le candidat devra réaliser entre 250 et 300 paies. Le logiciel de paie utilisé est SILAE. La rémunération est comprise entre 28 K€ ET 30 KE par an.

  • Dans un cabinet comptable, vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille de plus de 100 paies dans un premier temps. Vous serez assisté par d'autres gestionnaires paie du cabinet. Le poste est situé dans le 94 et la rémunération est entre 24 et 25 K€ par an.

  • Une entreprise de prestation de service (600 personnes) recherche son gestionnaire paie à Nantes. La paie est réalisée sur SAGE. Le gestionnaire devra réaliser environ 350 à 450 paies. La personne devra être autonome. Elle sera chargée de l'administration du personnel (DUE, entrée sortie, visite médicale). La rémunération prévue est entre 30 et 32 K€. Le candidat a 2 années d'expérience réussies dans un poste similaire.

  • Une société de conseil située à PARIS, recherche son consultant SIRH qui a une pratique dans la paie. Le candidat a une pratique réussie en consulting (conseil ou cabinet d'expertise) pendant au moins 5 ans. Il sera notamment chargé du pilotage SIRH pour les clients de la société. Le salaire est d'environ 45/55 K€ + Variable. Il faut prévoir de nombreux déplacements en France.

  • Le candidat devra réaliser environ 250 paies par mois réparties sur 7 sociétés. Il sera assisté par un professionnel lui permettant de s'adapter rapidement à ce poste. Ce poste, situé à Paris, est idéal pour un candidat, qui a au minimum une expérience d'un an, souhaitant s'investir au sein d'un service paie. La rémunération proposée est de 34 k€. Le poste est situé à Paris.

Contactez-Nous