LES TAUX MAJORES MALADIE ET AF 2025

La Loi de Finances de Sécurité sociale a abaissé les deux taux majorés appliqués =

Au premier alinéa de l’article L. 241‑2‑1, les deux occurrences du nombre : « 2,5 » sont remplacées par le nombre : « 2,25 » pour le taux majoré maladie ;

Au premier alinéa de l’article L. 241‑6‑1, les deux occurrences du nombre : « 3,5 » sont remplacées par le nombre : « 3,3 » pour le taux majoré AF ;

Le smic de référence est celui AU 1er Janvier 2025.

L’impact est le suivant pour le taux majoré maladie. Pour un salarié qui gagne  50.000 Euros brut par an (dépassant 2,25 * SMIC 2025) , le taux majoré maladie sera appliqué et la société devra payer 3000 Euros de plus de cotisations patronales (contrairement à 2024, cette rémunération ne dépassant pas 2,5 * SMIC 2023).

SMIC AU 31/12/2023 1 747,20 20 966,40
SMIC AU 01/01/2025 1 801,80 21 621,60
TAUX
MAJORE 2,5 * SMIC    23 4 368,00 52 416,00
MALADIE 2,25 * SMIC 25 4 054,05 48 648,60
6%
Impact pour un salarié qui gagne 50.000 Euros 3 000,00

L’impact est le suivant pour le taux majoré AF. Pour un salarié qui gagne  72.000 Euros brut par an (dépassant 3,3 * SMIC), le taux majoré AF sera appliqué et la société devra payer 1.296 Euros de plus de cotisations patronales (Contrairement à 2024, cette rémunération ne dépassant pas 3,5 * SMIC 2023)

SMIC AU 31/12/2023 1 747,20 20 966,40
SMIC AU 01/01/2025 1 801,80 21 621,60
TAUX
MAJORE 3,5 * SMIC 23 6 115,20 73 382,40
AF 3,3 * SMIC 25 5 945,94 71 351,28
1,8%
Impact pour un salarié qui gagne 72.000 Euros 1 296,00

A NOTER QUE LE SMIC DEPEND DE LA PRESENCE DU SALARIE OU DE SON TEMPS DE TRAVAIL !!!!

Le BOSS a précisé notamment :

« Par tolérance, les plafonds de 2,5 et 3,5 fois le SMIC applicable au 31 décembre 2023 s’appliquent aux salariés dont le contrat de travail a pris fin avant le 1er mars 2025. »

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