PETIT EXERCICE PAIE

Un salarié, dont le contrat de travail est de 30 heures par semaine, est licencié le 30 Avril 2020. Il a une rémunération brute de 2.930 Euros de Janvier à Mars. Comme son indemnité de rupture est intégrée dans la base sociale, son salaire brut d’avril est de 86.000 Euros.

QUELLE EST LA BASE DE COTISATIONS AU MOIS D’AVRIL POUR LA T2 POUR LA RETRAITE COMPLEMENTAIRE?

REPONSE :

Rémunération brute cumulée = 2.930 * 3 + 86.000 Euros = 97.490

Alors que la T1 Cumulée = 3428 * 30/35 * 4 = 11.753,14

Ainsi la Différence Rémunération et T1 = 85.736,85 Euros.

De plus, T2 limitée à 7 * PFSS soit 11.753,14 * 7 = 82.272,00 Euros.

Aucune T2 n’a été déclenchée entre le mois de Janvier et Mars. En effet, le salaire de 2.930 Euros est inférieur au Plafond de sécurité sociale de 3428 * 30/35 = 2.938,28 Euros.

Par conséquent, la T2 du mois d’avril est de 82.272,00 Euros.

Commentaires

    • Arnaud COUPPEY - 2 janvier 2023

      La paye c’est une usine à GAZ. C’est du charabia le T1 et le T2. La paye c’est une incitation au suicide tellement c’est complexe à comprendre ! Même les comptables externalisent la paye tellement ce truc est nébuleux ! Pour que des comptables externalisent la paye, cela prouve bien que ce machin indicible est extrêmement compliqué. Même des gens très diplômé comme les magistrats n’y comprennent rien ! C’est le summum de l’usine à gaz ! On s’étonne que les entreprises délocalisent. Tu m’étonnes Simone ! Je ne crois pas que dans les autres pays, la paye soit aussi complexe. Il faut simplifier ça ! Trouver un autre moyen de financement de la protection sociale et des retraites pour rendre plus simple la paye. Où alors, il faut faire faire cela par des robots. J’ai la haine de la paye !

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