Dans un cabinet d'externalisation de la paye, vous êtes chargé de la supervision des paies. Vous réalisez également les paies de certains clients. Vous serez rattaché au Responsable paie avec des reporting réguliers. Vous encadrez et accompagnez une équipe de 3 collaborateurs. Vous gérez toutes les activités liées à la paie (charges sociales, DSN, connaissance du droit social). Le poste est situé dans le nord du 95. La rémunération est comprise entre 40 et 42 k€.

Une société industrielle internationale recherche un RESPONSABLE PAIE à Marseille pour une mission de transition au coeur de son service RH. Le candidat doit posséder une expérience significative dans le domaine de l'organisation du service paie. Il devra mettre en place des tableaux de bord et des procédures. La rémunération est comprise entre 50 et 60 K€.

Le gestionnaire devra s'assurer de la veille juridique en matière de législation du travail applicable à la paie et la gestion des temps. Le gestionnaire paie devra établir et contrôler la paie des salariés. Il doit communiquer les éléments de paie des intérimaires aux agences de travail temporaires. Il est chargé de l'administration du personnel (accueil nouveaux salariés, établissement de contrat de travail, DUE) La rémunération est comprise entre une fourchette de 27000 - 28000 Euros. Le poste est basé à LYON.

Un cabinet comptable en plein essor recherche un(e) gestionnaire paie pour son bureau de Paris. Le candidat au poste doit avoir une première expérience au sein d'un cabinet comptable. Le candidat devra réaliser entre 250 et 300 paies. Le logiciel de paie utilisé est SILAE. La rémunération est comprise entre 28 K€ ET 30 KE par an.

Dans un cabinet comptable, vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille de plus de 100 paies dans un premier temps. Vous serez assisté par d'autres gestionnaires paie du cabinet. Le poste est situé dans le 94 et la rémunération est entre 24 et 25 K€ par an.

Une entreprise de prestation de service (600 personnes) recherche son gestionnaire paie à Nantes. La paie est réalisée sur SAGE. Le gestionnaire devra réaliser environ 350 à 450 paies. La personne devra être autonome. Elle sera chargée de l'administration du personnel (DUE, entrée sortie, visite médicale). La rémunération prévue est entre 30 et 32 K€. Le candidat a 2 années d'expérience réussies dans un poste similaire.