LA GESTION EN PAIE DES CONGES PAYES

Objectifs

- Comprendre l'acquisition des congés payés,
- Savoir déterminer l'indemnisation des CP

Programme

1/ Acquisition des congés payés

  • Comment est calculé le droit à congés payés du salarié ?
  • Quelles sont les absences qui ont un impact sur le droit à congés payés du salarié ?

Exemple de calcul de droit à congé payé pour de diverses absences.

2/ Prise des congés payés 

  • Comment sont décomptés les congés payés lors de leurs prises,
  • La gestion particulière des salariés à temps partiel
  • Les nouvelles règles relatives au Fractionnement.

Exemple pratique de décompte de congés payés dans diverses situations

3/ Indemnisation des congés payés

  • Comprendre le double calcul : Maintien de salaire et règle du 1/10ème.
  • Quels sont les montants à prendre en compte dans ces calculs ?
  • Réalisation de bulletins de paie dans différentes situations :
    • Versement de prime annuelle ou mensuelle
    • Salarié à temps partiel qui passe à temps plein
    • Autres situations proposées par les stagiaires

Exemple de cas concrets d’indemnisation de bulletins de paie

Publics visés

GESTIONNAIRE PAIE
RESPONSABLE PAIE
COMPTABLE

Durée: 7 Heures (1 Jour)
Tarif de la formation: 700

Date et lieux

5 JUILLET 2023 PARIS

NOUS CONTACTER

Mail : lexpertpaie@gmail.com

Tél : 01.44.63.04.32

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