Objectifs
- Comprendre l'acquisition des congés payés,
- Savoir déterminer l'indemnisation des CP
Programme
1/ Acquisition des congés payés
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Comment est calculé le droit à congés payés du salarié ?
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Quelles sont les absences qui ont un impact sur le droit à congés payés du salarié ?
Exemple de calcul de droit à congé payé pour de diverses absences.
2/ Prise des congés payés
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Comment sont décomptés les congés payés lors de leurs prises,
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La gestion particulière des salariés à temps partiel
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Les nouvelles règles relatives au Fractionnement.
Exemple pratique de décompte de congés payés dans diverses situations
3/ Indemnisation des congés payés
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Comprendre le double calcul : Maintien de salaire et règle du 1/10ème.
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Quels sont les montants à prendre en compte dans ces calculs ?
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Réalisation de bulletins de paie dans différentes situations :
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Versement de prime annuelle ou mensuelle
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Salarié à temps partiel qui passe à temps plein
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Autres situations proposées par les stagiaires
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Exemple de cas concrets d’indemnisation de bulletins de paie
Publics visés
GESTIONNAIRE PAIE
RESPONSABLE PAIE
COMPTABLE
Durée: 7 Heures (1 Jour)
Tarif de la formation: 700
Date et lieux
5 JUILLET 2023 PARIS