Objectifs
- Procurez des outils afin de piloter un service paie
- Appréhender correctement le management d’un service paie
Programme
1/ Organiser le service paie
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Quelle est la place du service paie en entreprise ?
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Comment va-t-on s’organiser dans le service paie ?
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Créez un CSP, tout internaliser ou externaliser la paie ?
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Un réglementaire de paie à valider ?
Mise en situation pour décider une organisation au sein d’une entreprise
2/ Améliorer la qualité des circuits d’information
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Comment collecter le temps de travail ?
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Intégrer manuellement ou automatiquement les données variables en paie
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Collecter les informations lors :
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De l’arrivée du salarié
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D’une maladie
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De la sortie du salarié
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Quelle utilisation du logiciel de paie ?
Echange avec le formateur sur la meilleure solution à mettre en place
3/ Optimiser la performance du service paie
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Quel calendrier de paie ?
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Mesurer les performances du logiciel de paie
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Mesurer les performances des gestionnaires paie
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Élaborer un système cohérent d’animation et de suivi des collaborateurs
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Assurer la confidentialité au sein du service paie
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Quelle veille sociale mettre en place dans le service paie ?
Jeux de rôle : embauche d’un gestionnaire paie dans votre entreprise
Publics visés
RESPONSABLE PAIE
Durée: 7 Heures (1 Jour)
Tarif de la formation: 700
Date et lieux
17 NOVEMBRE 2023
4 MARS 2024
4 JUIN 2024
4 MARS 2024
4 JUIN 2024
