La RGDU (Réduction Générale Dégressive Unique) fusionne plusieurs allègements auparavant distincts :
-la réduction Fillon (RGCP) ;
-la réduction sur la cotisation maladie ;
-la réduction sur la cotisation allocations familiales.
Résultat : plus qu’un seul mécanisme à appliquer dans la paie.
La formule est la suivante:
C : Tmin + (Tdelta ×
[(1/2) × ((3 × SMIC annuel / rémunération annuelle brute) – 1)]P)
Tmin = 0,02
Tdelta = le nouveau coefficient + 6% + 1,8 % = 0,3781 ou 0,3821
Et surtout P comme coefficient de puissance = 1,75
Nous vous proposons dans le PLAN PAIE 2026, le calcul de la réduction RGDU par tranche de 50 Euros.
Notre partenaire vous propose un outil gratuit pour vérifier votre calcul.
La réduction pour les bas salaires
La réduction est plus importante pour les bas salaires.
Une réduction Progressive
Vous pouvez perdre la quasi totalité de la réduction lors du départ du salarié par exemple.
Un calcul pas si simple
Le calcul est encore plus compliqué lorsqu’on parle du calcul du SMIC et lors de l’absence du salarié.
Un exemple vous est proposé dans le PLAN PAIE 2026.
Mais cela est surtout la diversité des paies en France qui rendent complexes le calcul.
Nous vous proposons notre tableau de calcul excel sur notre site internet.
N’hésitez pas à nous contacter pour des formations ou une aide spécifique sur vos calculs :
lexpertpaie@gmail.com.
