Face à la hausse des prix du carburant, le Gouvernement a décidé d’assouplir temporairement les règles applicables à la prise en charge des frais de carburant par l’employeur.
Initialement fixé à 300 € par salarié et par an, le plafond d’exonération sociale a été porté à 600 € pour les sommes versées en 2026.
Le BOSS avait notamment émis un texte début aout 2026.
Le Gouvernement a annoncé le 22 septembre 2026 une nouvelle hausse de ce plafond, qui devrait désormais atteindre 1 000 € par salarié.
Pour 2026, les règles ont également été assouplies :
- certaines conditions liées à l’utilisation des transports collectifs sont temporairement suspendues;
- le cumul avec la prise en charge d’un abonnement de transport collectif est possible.
Cette mesure reste toutefois facultative pour l’employeur : le passage du plafond à 1 000 € ne signifie pas que l’entreprise doit verser cette somme à ses salariés.
Il s’agit du montant maximal pouvant bénéficier du régime social prévu par le dispositif, sous réserve de la publication des textes réglementaires confirmant les nouvelles modalités.
