ARRÊT MALADIE

C’est l’histoire d’un arrêt maladie relatif à un salarié, Monsieur X qui travaille du lundi au vendredi. Ce dernier est malade du vendredi 13 avril jusqu’au vendredi 20 avril inclus.

Son employeur l’indemnise qu’à partir du 5ème jour calendaire, à hauteur de 90 % du salaire brut.

De plus, entre Janvier et Mars, son salaire brut était de 2.000 Euros par mois. l’IJSS ne peut être déduit du salaire brut uniquement s’il existe un maintien de salaire. Donc le premier jour d’indemnisation IJSS ne doit pas faire l’objet d’une déduction au niveau du salaire brut.

 

Salaire 2000,00
Absence maladie 2000/20 * 6 jours -600,00
Maintien de salaire 2000/20 * 4 jours * 90% 360,00
IJSS 2000*3/91,25 * 50% * 4 jours -131,51
TOTAL BRUT 1628,49

 

SIMULATEUR IJSS

SALAIRE BRUT M-2
SALAIRE BRUT M-1
SALAIRE BRUT M
SMIC
SMIC
SMIC
MAXIMUM
0.00
MAXIMUM
0.00
MAXIMUM
0.00
SALAIRE A PRENDRE EN COMPTE
0.00
SALAIRE A PRENDRE EN COMPTE
0.00
SALAIRE A PRENDRE EN COMPTE
0.00
MOYENNE SALAIRE
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MONTANT BRUT IJSS
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SI +3 ENFANTS A CHARGE
0.0000
NOMBRE DE JOURS

BRUT

CALCUL GENERAL
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SI +3 ENFANTS A CHARGES
0.00

NET

CALCUL GENERAL
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SI +3 ENFANTS A CHARGES
0.00

Commentaires

    • Sylvie Gomboc - 10 octobre 2018

      j’ai du mal à comprendre pourquoi 6 jours alors qu’il est absent 8 jours effectifs. Pouvez-vous m’éclairer ? merci de votre réponse.

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      • Oberholzer Nadège - 29 octobre 2018

        Bonjour
        Pour le calcul de la retenue pour absence (méthode des jours réels)il faut retenir le nombre de jours ouvrés et non calendaires.Il y a bien 8 jours calendaires entre le 13. Avril et le 20 avril MAIS à retenir 6 jours ouvres
        Bien cordialement

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    • VERONIQUE ARNOUT - 1 novembre 2018

      Bonjour
      Pour les montants du simulateur ” si plus de 3 enfants à charge ” il faut aussi EN PLUS la condition du “+ de 30 jours ” ?
      Cordialement

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    • Hannah - 5 janvier 2019

      Bonjour,
      Déduction des IJSS du brut pour 4 jours dans ce cas Ok : “l’IJSS ne peut être déduit du salaire brut uniquement s’il existe un maintien de salaire. Donc le premier jour d’indemnisation IJSS ne doit pas faire l’objet d’une déduction au niveau du salaire brut”.

      Ma question: Le salarié sera t il bien indemnisé par la sécu pour 5 jours soit une indemnisation de 2000*3/91,25 * 50% * 5 jours = 164,38 Brut =153,37 euros Net versé.
      Merci de votre retour.

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